Зарубіжний досвід професійно-психологічного відбору поліцейських кадрів
Ключові слова:
професійно-психологічний відбір, психодіагностична методика, органи Національної поліції України, професіограма, психологічний профіль
Анотація
Здійснено порівняльний аналіз психодіагностичного інструментарію професійно-психологічного відбору в Україні та зарубіжних країнах (США, Франція, Італія, Велика Британія, Російська Федерація). Висвітлено основні етапи відбору кандидатів на службу в Національній поліції України. Зазначено ключові психологічні якості кандидата, що мають відповідати вимогам до професії поліцейського.Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Переглядів анотації: 192 Завантажень PDF: 670
Номер
Розділ
Психологічне забезпечення правоохоронної діяльності
- Автори залишають за собою право на авторство власної праці та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дає змогу іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану працю з обов’язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію статті в цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована в журналі (наприклад, розміщувати статтю в репозитарії установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дає змогу і заохочує розміщення авторами в Інтернеті (наприклад, у електронних сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису статті як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє продуктивній науковій дискусії та позитивно впливає на оперативність та динаміку цитування опублікованої роботи.
