Проблематика формування особистості управлінця органів Національної поліції України

  • I. Kuzmenko ад’юнкт кафедри публічного управління та адміністрування Національної академії внутрішніх справ, м. Київ; http://orcid.org/0000-0001-7282-6619
Ключові слова: управлінські кадри, особистість управлінця, проактивне управління, індивідуально-психологічні особливості, психологічна готовність, управлінська компетентність

Анотація

Окреслено питання щодо формування особистості управлінця органів Національної поліції України. Викладено проблеми готовності особистості до управлінської діяльності різного рівня. З’ясовано вплив психологічних факторів на службову діяльність підрозділів поліції. Встановлено напрями та особливості управлінської діяльності керівників поліцейських організацій. Виокремлено компоненти управлінської діяльності сучасного керівника органу Національної поліції. Проаналізовано соціально-психологічні витоки управління, методологію та структуру проактивного управління персоналом. Досліджено психологічні ресурси вдосконалення системи управління персоналом. Запропоновано психологічні засоби оптимізації взаємодії керівників з персоналом. Визначено психологічні умови побудови команди поліцейських підрозділів, лідерства та профілактики конфліктів. Розроблено психолого-педагогічні та методичні засади післядипломної підготовки керівників органів Національної поліції до проактивного управління персоналом.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

I. Kuzmenko
ад’юнкт кафедри публічного управління та адміністрування Національної академії внутрішніх справ, м. Київ;

Переглядів анотації: 170
Завантажень PDF: 172
Номер
Том 23 № 2 (2018)
Розділ
Психологічне забезпечення правоохоронної діяльності
  • Автори залишають за собою право на авторство власної праці та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дає змогу іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану працю з обов’язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію статті в цьому журналі.
  • Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована в журналі (наприклад, розміщувати статтю в репозитарії установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Політика журналу дає змогу і заохочує розміщення авторами в Інтернеті (наприклад, у електронних сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису статті як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє продуктивній науковій дискусії та позитивно впливає на оперативність та динаміку цитування опублікованої роботи.