Psychological Principles of Legitimized Aggression in the Professional Activity of Police Officers
Abstract
The purpose of the study is to determine the psychological basis of legitimized aggression in the professional activities of police officers. Methodology. The research uses a set of methods, covering: theoretical (analysis, synthesis, comparison, generalization, and interpretation of literature sources and theoretical approaches to selected issues). On this basis, the essence of legitimized aggression is defined as a process of substantiating the acceptability and justification of various forms of aggressive behavior by attributing socially acceptable (legitimate) status. The scientific novelty of the article is to determine the psychological essence of legitimized aggression and outline the features of the formation and manifestation of legitimized aggressive actions of police officers. Conclusions. Defining the conceptual foundations of legitimized aggression in the professional activities of police officers is a combination of biological and social factors. Crucial in this process is the peculiarity of the police profession, whose representatives are under the influence of an increased likelihood of encountering aggression from other people or the need to commit aggressive actions themselves. The prospect of further research is to conduct an empirical study to determine the preconditions for the legitimate manifestation of aggressive behavior of police officers and to create recommendations to prevent the occurrence of abuse of office.
Keywords: aggression; aggressive behavior; legitimized aggression; policeman; National Police.
Downloads
References
Білаш А. М. Специфіка легітимізованої агресії у дівчат і хлопців-старшокласників. Особистість, суспільство, закон: психологічні проблеми та шляхи їх розв’язання : тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 30 берез. 2017 р.). Харків, 2017. С. 16−18.
Богдан Л. М. Психологічна готовність як складова професійної підготовки майбутніх фахівців соціальної сфери. Актуальні проблеми психології. 2016. Вип. 14. С. 5−13. doi: https://doi.org/10.1038/nri933.
Buss D. M. Human aggression in evolutionary psychological perspective. Clinical Psychology Review. 1997. Vol. 17. No. 6. P. 605−619. doi: https://doi.org/10.1016/S0272-7358(97)00037-8.
Чеверикина Е. А., Фатина М. Л. Агрессивность как составляющая феноменов психологического насилия и психотерроризма. LJournal. 2017. С. 30–34. doi: 10.18411/lj-31-07-2017-11.
Чвякин В. А. Анализ агрессивных свойств личности подростка и их использование в профилактической деятельности полиции. Полицейская и следственная деятельность. 2014. № 2. С. 30−51. doi: 10.7256/2409-7810.2014.2.13954.
Гриб Н. Профілактика деструктивної агресивності у військовослужбовців. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. 2018. № 4. С 38–41. (Серія «Соціальна робота»). doi: https://doi.org/10.17721/2616-7786.2018/4.
Гуменюк Л. Й., Сулятицький І. В. Психологія професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ : навч. посіб. Львів : ЛьвДУВС, 2011. 648 с.
Качмар О. В. Агресія як соціальний феномен. Нова парадигма. 2014. Вип. 125. С. 197−205. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nopa_2014_125_22.
Лісовенко А. Ф., Долінська Л. В. Специфіка ворожості й агресивності осіб, схильних до переживання заздрощів за різним типом. Юридична психологія. 2020. № 1. С. 31−39. doi: https://doi.org/10.33270/03202601.31.
Manfred F. R. The Leadership Mystique: A User’s Manual for the Human Enterpris. Financial Times Prentice Hall, 2001. 326 p.
Медведєв В. С. Особистість слідчого як проблема юридичної психології. Право і безпека. 2019. № 1 (72).
С. 97–103. doi: https://doi.org/10.32631/pb.2019.1.13.
Пасько О. М. Структурні компоненти готовності слідчого до професійної діяльності. Юридична психологія. 2020. № 1. С. 70−76. doi: https://doi.org/10.33270/03202601.70.
Павелків В. Психологічні особливості та детермінанти агресивної поведінки підлітків. Проблеми сучасної психології. 2010. № 9. С. 213−223. doi: https://doi.org/10.32626/2227-6246.2010-9.
Поканевич О. А. Аспекти формування психологічної готовності пожежних-рятувальників до екстремального виду діяльності. Psychological journal. 2019. № 7. С. 122–129. doi: http://doi.org/10.31108/3.2019.3.2.8.
Шевченко Л. О., Шломін О. Ю. Професійно-особистісні якості працівників підрозділів превентивної діяльності національної поліції на різних етапах професійного становлення. Рsychological journal. 2019. № 10.
С. 143–155. doi: https://doi.org/10.31108/1.2019.5.10.
Шубіна Н. Упровадження в національне законодавство позитивного зарубіжного досвіду застосування поліцейського піклування. Підприємство, господарство і право. 2020. № 10. С. 194−198. doi: https://doi.org/10.32849/2663-5313/2020.10.32.
Цільмак О. М. Еталонний психологічний профіль вольових якостей слідчого. Юридична психологія. 2020. № 1. С. 55–61. doi: https://doi.org/10.33270/03202601.55.
Abstract views: 133 PDF Downloads: 159
- Authors reserve the right to authorship of their own work and transfer to the magazine the right of the first publication of this work under the terms of the Creative Commons Attribution License, which allows other persons to freely distribute published work with mandatory reference to authors of the original work and the first publication of an article in this magazine.
- Authors have the right to enter into separate additional agreements on non-exclusive dissemination of the work in the form in which it was published in the journal (for example, to post an article in the institution's repository or to publish as part of a monograph), provided that the link to the first publication of the work in this journal is maintained.
- The journal's policy allows and encourages the posting of articles by authors on the Internet (for example, in electronic storehouses of institutions or on personal websites), both before the submission of this manuscript to the editorial office and during its editorial processing, as this contributes to the creation of a productive scientific discussion and positively affects the efficiency and dynamics of citing the published work.
